Як правило, бухгалтер на підприємстві має бути «універсальним солдатом»: не лише вміти вчасно зробити розрахунки, внести записи на правильні рахунки бухгалтерського обліку й звести баланс, а деколи й безпосередньо взаємодіяти з працівниками різних підрозділів підприємства. Так, це стосується заробітної плати та довідок про доходи. Працівники, в тому числі й колишні, за різних причин можуть звертатися у відділ бухгалтерії підприємства з проханням видати їм довідку за будь-який період. Підприємство зобов’язане у відповідний термін це зробити. Тож яких видів та форм бувають довідки? Які відомості повинні бути відображені? Чи існує відповідальність за невидачу чи неправильно заповнену довідку?